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        行政部:
        前臺文員(1名):

        崗位職責:
            1.總機電話接聽、轉接、留言記錄,外人來訪登記、咨詢接待;
            2.勤補給物資的跟進服務,辦公室飲用水的預訂;
            3.整理分類報刊、信函、快遞郵件、包裹的發送和簽收,并通知相應收件人;
            4.辦公室各種日常公文、信函、表格等文件的制作、修改、打印、復印、存檔、管理;
            3.辦公室日常行政事務處理,辦公室物品的管理維護保潔;
            3.支援公司各個部門的臨時應急工作委派;
        要求:
            1.20-30歲,限女性;
            2.形象氣質良好,相貌端莊溫順,性格隨和開朗、真誠穩重,待人熱情寬容、有禮貌,做事勤快務實、有條理
            3.注重細節、強烈的責任感、優秀的團隊合作精神;
            4.商業管理相關科系佳,有前臺接待經驗優先;
            5.稍懂計算機操作,WORD、EXCEL等常用軟件優先,具有較強的社交和溝通能力,敬業精神強。

        簡歷投遞郵箱:lttechcn@163.com,合則約見,請勿電擾!
        市場部:
        市場部經理(1名):
        崗位職責:
            1.公司產品的市場分析、定位及宣傳;
            2.市場活動策劃,對宣傳資料及展會的設計;
            3.銷售政策的制定。
            4.市場信息收集分析;
            5.工作區域涉及全國,良好的執行力;
            6.協助公司進行其他一些工作的開展。
        要求:
            1.25歲以上,性別不限,市場營銷相關專業;
            2.良好的分析綜合能力,出色的表達能力;
            3.良好的組織溝通能力,動手操作能力,客戶培訓協調能力及學習能力;
            4.良好的團隊合作精神;嚴謹的工作態度,敏銳的市場嗅覺和洞察力,高度的工作熱情,勇于接受挑戰,能夠承擔較大的工作壓力;
            5.熟悉計算機操作,對WORD、EXCEL等常用軟件比較熟練。

        簡歷投遞郵箱:lttechcn@163.com,合則約見,請勿電擾!
        銷售部:
        業務助理(1名):
        崗位職責:
            1.經銷商資料建立及合同管理;
            2.區部資料的整理及歸檔;
            3.追蹤銷售數據分析,傳送及接收銷售數據信息。
            4.配合待辦事項的跟進工作。
            5.提供業務數據及分析。
            6.產出周報、月報、季報、及年報等實銷業績分析報告 。
        要求:
            1.20-30歲,限女性;
            2.注重細節、強烈的責任感、優秀的團隊合作精神;
            3.商業管理相關科系佳,有銷售助理經驗優先;
            4.熟悉計算機操作,對WORD、EXCEL等常用軟件比較熟練,具有較強的社交和溝通能力,敬業精神強。

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        銷售工程師(多名):
        崗位職責:
            1.負責所轄區域內產品之銷售;
            2.努力開拓客戶資源,在認真維護老客戶的同時挖掘新客戶;
            3.協助公司行銷策略的實施及各種活動的組織。
        要求:
            1.20-30歲,性別不限;
            2.自動化、計算機、機電控制、市場營銷等相關專業畢業;
            3.熱愛銷售工作,和自我挑戰精神,良好的學習能力及團隊精神,具有吃苦耐勞的精神和堅韌的毅力;
            4.具有開拓精神、良好的人際交往能力和團隊精神,客戶談判能力強;
            5.一年以上銷售經驗,對工控產品有一定的了解。

        簡歷投遞郵箱:lttechcn@163.com,合則約見,請勿電擾!

        銷售經理(1名):
        崗位職責:
            1. 協助營銷總監制定渠道拓展與運營發展計劃,對渠道銷售的收入負責。負責公司企業形象和品牌形象的推廣與宣傳;
            2.執行渠道拓展計劃,協調內部資源,支持部門的合作,聯絡外部合作伙伴;
            3.負責制定并監督部門內部流程,保障工作效率,執行項目預算,控制成本;
            4.開展項目包裝、推廣的計劃和實施,維護合作伙伴客戶關系,保障順暢的聯系與溝通;
            5.建立和維護媒體、受眾,包括政府關系。公司新聞稿的撰寫與組織發布,具有危機公關和處理能力。

        要求:
            1.工科專業本科以上學歷,機械專業尤佳;
            2.2年以上IT產品銷售管理工作經驗;
            3.具備經銷商渠道的開發和管理經驗;
            4.有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
            5.優秀的英語聽、說、讀、寫能力;
            6.正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
            7.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
            8.較強的觀察力和應變能力。

        簡歷投遞郵箱:lttechcn@163.com,合則約見,請勿電擾!

        區域經理(1名):
        崗位職責:
            1.協助營銷總監制定渠道拓展與運營發展計劃,對渠道銷售的收入負責。負責公司企業形象和品牌形象的推廣與宣傳;
            2.開發與管理本區域經銷商,協助他們完成銷售任務;
            3.執行渠道拓展計劃,協調內部資源,支持部門的合作,聯絡外部合作伙伴;
            4.負責制定并監督部門內部流程,保障工作效率,執行項目預算,控制成本;
            5.開展項目包裝、推廣的計劃和實施,維護合作伙伴客戶關系,保障順暢的聯系與溝通;
            6.建立和維護媒體、受眾,包括政府關系。公司新聞稿的撰寫與組織發布,具有危機公關和處理能力。

        要求:
            1.工科專業本科以上學歷,機械專業尤佳;
            2.2年以上IT產品銷售管理工作經驗;
            3.具備經銷商渠道的開發和管理經驗;
            4.有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
            5.優秀的英語聽、說、讀、寫能力;
            6.正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
            7.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
            8.較強的觀察力和應變能力;
            9.上海、北京各1名,華東、華北、東北數名,工作地點主要在自己管轄的區域。

        簡歷投遞郵箱:lttechcn@163.com,合則約見,請勿電擾!

        開發部:
        結構設計工程師(2名):
        崗位職責:
            1.產品設計;
            2.結構設計、工藝保證;
            3.生產跟進;

        要求:
            1.機械設計及其自動化 / 塑性成型與工藝 / 材料科學相關類專業,本科或以上學歷,從事IT產品結構設計三年以上; ;
            2.熟悉塑膠、五金、合金等材料模具結構。熟悉各種材料的特性,并能合理選用;
            3.熟練使用AUTOCAD、PRO-E或SOLIDWORK等常用設計軟件;
            4.具有較好的英語讀寫能力及計算機應用能力,英語四級以上優先錄用;

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        版權所有 深圳穩固工控科技有限公司 電話:86-755-89671906,36823707

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